Trovare un buon posto di lavoro è un gioco d'azzardo

Come neolaureato nel 2014, credevo che trovare un posto di lavoro ragionevolmente buono fosse difficile, non impossibile. Grazie alle recensioni su siti Web come Glassdoor e Quora, si potrebbe capire se a il posto di lavoro era sano o meno. Si potrebbe anche contattare i dipendenti tramite LinkedIn o e-mail se volessero essere doppiamente sicuri. Oggi, penso che questi non siano più modi affidabili per valutare un'organizzazione. Ora credo che non ci sia modo di sapere in anticipo come è un'azienda. Bisogna prima lavorare lì.

Perché trovare un buon posto di lavoro è così rischioso?

Molte recensioni positive sono false

In uno dei posti in cui lavoravo, la direzione ha ordinato al team dei social media di scrivere recensioni entusiastiche su Glassdoor. L'idea era di distrarre le persone in cerca di lavoro dalle molte recensioni negative scritte da dipendenti bruciati e arrabbiati. In questo caso, quasi tutte le recensioni felici sono state scritte da dipendenti miserabili che odiavano l'azienda con passione.

Dopo aver parlato con i dipendenti di varie organizzazioni, sembra che le revisioni contraffatte siano la regola, non l'eccezione. Dopotutto, molte persone leggono le recensioni online prima di accettare o rifiutare un'offerta di lavoro. È logico che le aziende mostrino un ambiente di lavoro sano attraverso buone recensioni per attirare le persone in cerca di lavoro.

Anche i social media sono inaffidabili

Da quello che ho visto, la maggior parte delle persone si descrive come progressista e cool sui social media in questi giorni. Nella mia esperienza, i luoghi di lavoro non sono diversi. Sfortunatamente, non posso rivelare alcun nome perché potrebbe equivalere a diffamazione. Tutto quello che posso dire è che alcune delle migliori aziende hanno una buona reputazione principalmente a causa del loro gioco sui social media. Online, la loro immagine è quella di un luogo di lavoro diversificato, inclusivo e felice. In realtà, sono insignificanti nella migliore delle ipotesi e tossico al peggio.

In effetti, un amico di un amico lavorava in uno di questi posti di lavoro "svegliati". Si è licenziata a causa della discriminazione di routine a causa della sua razza e orientamento sessuale. Inoltre, non riusciva più a stare al passo con gli insidiosi cultura del trambusto. Lo stress cronico le ha dato la pressione alta e depressione situazionale. Invece di rovinare la sua salute mentale e fisica, ha lasciato il lavoro. Purtroppo, nessuno le crede perché Internet racconta una storia diversa. L'organizzazione si è da tempo posizionata come un "posto ideale in cui lavorare". Chiunque dica il contrario è etichettato come amareggiato, scontento, ecc.

Tutto si riduce alla fortuna

Anche se fai ricerche approfondite prima di iniziare a nuovo lavoro, puoi finire in un estremamente luogo di lavoro tossico. Sappi solo che non è colpa tua.

Mahevash Shaikh è un blogger, autore e poeta millenario che scrive di salute mentale, cultura e società. Vive per mettere in discussione le convenzioni e ridefinire la normalità. Puoi trovarla a il suo blog e via Instagram e Facebook.