Imparare a lavorare senza la guida di un capo
La prossima volta che ti viene assegnato un progetto su cui lavorare, chiedi al tuo supervisore quante domande specifiche puoi pensare prima di iniziare. Quindi formula il tuo piano di gioco per il progetto, ma richiedi periodicamente "mini-incontri" con il tuo supervisore per discutere le tue idee e il programma proposto e per monitorare i tuoi progressi. Tocca anche i tuoi colleghi per un consiglio. Se possibile, gestisci il tuo piano da qualcuno che ha lavorato su qualcosa di simile.
Se il tuo capo non ha tempo per riunioni regolari di 10 minuti, resta in contatto via e-mail. Mantieni i tuoi messaggi semplici e pertinenti. Bullet items su cui stai lavorando e le date in cui prevedi di completarli - e chiedere feedback.
Aggiornato il 1 giugno 2006
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