Scrivi un ritratto di tuo figlio: prepararsi alla riunione IEP
Per essere un difensore efficace di tuo figlio, devi imparare a stare su un piano di parità nelle riunioni IEP. Devi essere in grado di articolare le tue preoccupazioni e pensieri, il che significa un'attenta preparazione. Tale preparazione, pur richiedendo tempo, ripagherà profumatamente. La preparazione ti darà un vantaggio su come documentare e considerare le tue preoccupazioni e raccomandazioni dagli altri membri del team IEP.
La documentazione scritta della riunione è ciò che conta se c'è mai stata una disputa su ciò che è stato detto o cosa è successo durante una riunione IEP. Mentre il distretto prende i verbali ufficiali, tu come genitore hai il diritto di includere i tuoi dati nel registro. Il modo migliore per assicurarsi che le tue preoccupazioni e raccomandazioni siano registrate è portarle alla riunione per iscritto. Puoi quindi chiedere di leggerli ad alta voce e richiedere che siano inclusi nei verbali come parte dell'input dei tuoi genitori alla riunione. Le seguenti strategie possono aiutarti a portare a termine questo compito.
Sia il Dipartimento della Pubblica Istruzione degli Stati Uniti che un Dipartimento della Pubblica Istruzione mi hanno parlato di un nuovo modo di farlo scrivere un livello attuale di performance che descriva l'intero bambino, i suoi punti di forza, i suoi punti deboli e esigenze. Piuttosto che un PLOP qui e uno lì, questo nuovo approccio può offrire un quadro completo di tutto il bambino. I genitori possono adottare questa tecnica, aiutando così il team a vedere i propri figli in un modo nuovo.
Attraverso la sperimentazione, le prove e gli errori, ho perfezionato questa idea e sviluppato il "Ritratto" come un modo per i genitori di presentare informazioni importanti al PEI in modo conciso e ponderato. Solo noi "scriviamo" il ritratto, piuttosto che "dipingere" il ritratto. Scrivendo un "ritratto", puoi vedere che nessun punto di forza, debolezza o necessità, come li conosci, sono trascurati dal team. Mentre il team scriverà i livelli ufficiali attuali di prestazione, tale input da un genitore è molto potente. IDEA riconosce che i genitori hanno una conoscenza unica del proprio figlio, conoscenza che è cruciale per pianificare con successo collocamento e servizi.
È stato gratificante ricevere feedback positivi dagli amministratori sui genitori usando questo approccio per presentare il contributo dei genitori per una riunione IEP. Hanno espresso il loro apprezzamento per i genitori per aver presentato un documento così conciso e informativo che spiega le loro preoccupazioni e la visione unica del loro bambino.
Scrivere "Un ritratto"
Scrivere ciò che equivale a un ritratto di tuo figlio è un potente strumento che i genitori possono usare. Tale documento può aiutare a mantenere il team orientato verso i punti di forza, le debolezze e le esigenze educative di tuo figlio. È importante portare il bambino al centro e al centro rapidamente in una riunione IEP. Leggendo il tuo "Ritratto" all'inizio dell'incontro vedrai immediatamente il focus spostarsi nel posto giusto, i bisogni del tuo bambino.
Benefici sia per i genitori che per il distretto
Tale documentazione dei genitori può aiutare a mantenere i distretti in conformità con la legge, poiché tutte le informazioni, incluso l'input dei genitori, devono essere attentamente considerate. Poiché i genitori sono partecipanti uguali, una documentazione scritta del contributo dei genitori può chiarire problemi e preoccupazioni e ridurre il livello di confusione a volte presente in una riunione. I genitori possono richiedere che questo documento diventi parte del loro contributo ufficiale dei genitori alla riunione, presentando tale richiesta per iscritto alla fine del loro "Ritratto". I distretti sono stati molto collaborativi in questo sforzo per vedere che il contributo dei genitori è considerato di pari importanza per i verbali di distretto.
Come genitore, so quanto possa essere difficile legare le tue preoccupazioni dei genitori a particolari. Ma mentre attraversi questo esercizio potresti trovare la tua visione di tuo figlio e i suoi bisogni concentrarsi maggiormente. Potresti essere sorpreso di quanto impari su tuo figlio mentre crei il tuo ritratto. Sarai meglio preparato alla riunione per porre tutte quelle domande importanti su come verranno soddisfatte le esigenze di tuo figlio. La tua conoscenza dei suoi punti di forza, debolezze, simpatie, antipatie, paure e sogni è unica e molto necessaria per il quadro complessivo del bambino.
Fase 1: documentare tutte le esigenze di tuo figlio per iscritto
Poiché il team è tenuto a soddisfare tutte le esigenze del bambino, è necessario riunire tutte le informazioni pertinenti in suo possesso, compresa l'ultima valutazione multidisciplinare, eventuali valutazioni di medici o terapisti, informazioni da buoni articoli o libri che riguardano la disabilità e le possibili necessità di tuo figlio e la tua preziosa conoscenza del esigenze. Mentre sfogli tutte queste informazioni, scegli tutte le esigenze che ritieni pertinenti in questo momento. Scrivi ciascuno come lo trovi. Poiché questo è un lavoro dettagliato, è meglio fare questo esercizio prima di scrivere il tuo ritratto. Pensa a come assemblare i materiali essenziali prima di iniziare a dipingere. Se provi a saltare questo passaggio, potresti essere impantanato nei dettagli e "non vedere la foresta per gli alberi" quando è il momento di completare il ritratto.
Fase due: dipingere lo sfondo
Pensa allo sfondo del tuo ritratto come farebbe un artista. Vuoi mostrare i colori generali che imposteranno la scena per i dettagli. Per il tuo ritratto, scriverai una descrizione di tuo figlio, la sua personalità e natura, come la disabilità influisce sull'istruzione e / o sulle abilità sociali, e descriverà eventuali paure o frustrazioni. Tessere in background solo alcuni dettagli educativi in questo momento.
Probabilmente ti sarà molto difficile eseguire il passaggio successivo, ovvero ridurlo a non più di un terzo di una pagina! Più corto lo rendi, maggiore sarà l'impatto sulla squadra. È più probabile che prestino attenzione. Ora dovrai tagliare e bruciare, ma sarà con uno scopo. Devi scegliere solo i fatti più importanti.
Passaggio tre: inserire l'elenco delle esigenze
Questa è la tua occasione per vedere che il team considera ogni esigenza documentata in tutti i tuoi rapporti, valutazioni, ricerche e osservazioni personali. Qui è dove vai nei minimi dettagli. Non preoccuparti per la lunghezza dell'elenco. Non preoccuparti se tutti presteranno attenzione durante la lettura di questa parte. L'importante è metterlo nel registro scritto della riunione per considerazione. Numero ogni necessità. Numerando ogni esigenza, ciascun membro del team, incluso te, può tracciare quali esigenze sono state affrontate e quali non sono state affrontate. Hai uno strumento di riferimento rapido, per iscritto.
I genitori spesso trovano utili leggere articoli e libri sulla disabilità o sulle disabilità rilevanti durante l'assemblaggio di questo elenco di bisogni. Un libro o un articolo del genere può mettere in parole ciò che noi genitori conosciamo spesso ma che abbiamo difficoltà a esprimere a parole. Dopo tutto, non siamo professionisti. Mentre leggi, scegli quelle cose che ti fanno pensare "Quello è Johnny!" e "Sì, quello è lui!" o "Lo è come hanno scritto il libro su Johnny! "Naturalmente non tutto si applicherà, poiché non esistono due bambini uguali. I genitori devono fare molta attenzione a selezionare solo quelle caratteristiche che descrivono veramente il loro bambino. Questo esercizio può aiutarti ad aggiungere i dettagli appropriati sulla tela del tuo ritratto.
Quarto passaggio: riassumendolo
È importante terminare il ritratto con una nota positiva. Questo è un ottimo posto per scrivere una breve descrizione dei sogni di tuo figlio per il futuro, ciò che lui o lei vuole diventare, se il bambino vuole andare al college, vivere in modo indipendente, ecc. Includi anche il tuo sogno per tuo figlio.
Ancora una volta, mantenere questo paragrafo molto breve se si desidera mantenere l'attenzione della squadra. Spesso i genitori vogliono includere una dichiarazione che vogliono vedere il loro bambino diventare un adulto di successo con una carriera e in grado di vivere in modo indipendente.
Punti da ricordare
Assicurati di prendere abbastanza copie per consentire a tutti i membri del team di avere la propria copia.
Mantieniti in attività leggendo l'intero Ritratto senza interruzioni.
Scrivi sul documento che desideri che il Ritratto diventi parte della documentazione scritta, in quanto fa parte dell'input dei tuoi genitori alla riunione.
Non elencare alcun consiglio in questo documento. Il ritratto è semplicemente la tua valutazione degli attuali livelli di prestazione.
Scrivi un secondo documento di Suggerimenti per l'esame del team e presentalo quando il team raggiunge il punto di considerare quali servizi e posizionamenti sono necessari. (Cercare di mescolare i due in un documento diluisce l'efficacia di entrambi.)
Ricorda di prendere molte copie in modo che ogni persona possa seguire e digerire le informazioni mentre le leggi ad alta voce.
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