Tempo di risplendere!

Molti ragazzi che si sono appena diplomati al liceo o al college dicono la stessa cosa: "E adesso?"

Sono incerti sul prossimo passo da fare, continuare la loro istruzione o trovare un lavoro. Per i giovani adulti con ADHD che hanno un lavoro e sentono che non li soddisfa, un percorso di carriera sembra oscuro. Non sanno quale lavoro possa renderli felici e non chiedono aiuto e alloggi nel posto in cui si trovano. Hanno paura di rivelare il loro ADHD per paura dello stigma o addirittura di essere licenziato.

David Mucha, un ventiduenne di Queensbury, New York, è stato diagnosticato formalmente con ADHD a 21 anni. “Al college e oltre, c'era un'atmosfera negativa quando ho chiesto aiuto. Ho sentito che la gente si chiedeva: "Hai davvero bisogno di aiuto o lo chiedi perché hai una nota del medico che dice che lo fai?" "

C'è speranza

Ora c'è un nuovo approccio alla formazione professionale per i giovani adulti con ADHD, un ambiente in cui non devono scusarsi per la diagnosi o chiedere un alloggio di cui hanno bisogno. È chiamato

InventiveLabs, avviato dagli imprenditori seriali Tom Bergeron e Rick Fiery. Entrambi conoscono bambini e adulti con ADHD e LD perché entrambi hanno amici e familiari a cui sono state diagnosticate le condizioni. Bergeron pensò: "Perché non formiamo un centro che prende bambini brillanti e creativi che hanno ADHD e dislessia e forniamo loro gli strumenti di cui hanno bisogno per trasformare le loro idee creative in nuovi prodotti?"

L'avventura offre ai giovani adulti (dopo il liceo) che hanno lottato a scuola o sul posto di lavoro la possibilità di definire e perseguire i propri obiettivi. Ci sono corsi accademici specifici per obiettivo per aiutare i giovani adulti a ricevere l'istruzione post-secondaria di cui hanno bisogno per perseguire una carriera da sogno. C'è aiuto con l'avvio di una nuova attività o l'acquisizione delle competenze necessarie per eccellere nel mondo aziendale. Indipendentemente dall'obiettivo della persona, i programmi basati sulla forza di InventiveLabs affrontano frontalmente i sintomi di ADHD e LD e sviluppano le strategie necessarie per superarli.

Goal-Oriented

Situato ad Amesbury, nel Massachusetts, InventiveLabs è stato concepito come un incubatore di imprese. La sua missione è "catturare lo splendore degli individui con ADHD e / o dislessia che pensano e lavorano in modo diverso". Il programma combina esperienza imprenditoriale pratica con corsi accademici - offerti in loco dal Northshore Community College - su misura per ogni studente obiettivi.

Il programma inaugurale, iniziato nell'ottobre 2014, ha attratto candidati provenienti dall'Australia, nel sud Africa, Europa e Guatemala, con la maggioranza dei candidati che vivono nel nord-est degli Stati Uniti Stati. Bergeron e Fiery hanno selezionato adolescenti e giovani che avrebbero formato una squadra completa e diversificata. Alcuni hanno titoli universitari, altri hanno esperienza lavorativa e alcuni hanno entrambi. I partecipanti seguono le loro passioni, lavorando a progetti come la progettazione di una propria linea di costumi da bagno, la creazione di una stufa a legna più efficiente e lo sviluppo di app per telefoni cellulari.

Alcuni inventari - i 16 partecipanti al programma - sono partiti con un progetto imprenditoriale in mente. Alcuni, come molti con ADHD, avevano esperienza lavorativa, ma non avevano trovato un percorso professionale. L'obiettivo di InventiveLabs è aiutare i partecipanti a trovare ciò che si divertono a perseguire. Alcuni lasceranno il programma di uno o due anni con la propria attività, altri potrebbero unirsi a una società o concedere in licenza una nuova tecnologia.

InventiveLabs affronta le sfide dell'ADHD da tutte le angolazioni:

1. Insegnamenti di vita. Gli inventari ricevono sessioni di coaching di vita, come gruppo e individualmente, per lavorare su definizione degli obiettivi, responsabilità, gestione del tempo, organizzazione e abilità di vita. L'allenatore di vita affronterà anche le preoccupazioni e le ansie derivanti dall'accettazione di un nuovo progetto.

Per coloro che perseguono carriere aziendali, il coach farà in modo di comprendere le aspettative del mondo aziendale e di poterle soddisfare, prima di abbandonare il programma.

2. Terapia. Gli inventari continueranno il loro trattamento con ADHD e lavoreranno anche per gestire altre condizioni di comorbidità associate all'ADHD. Il terapista lavorerà per superare le sfide con dinamiche di gruppo, fiducia in se stessi e relazioni interpersonali.

3. Un ambiente stimolante. David Kay, un venticinquenne di Portsmouth, nel New Hampshire, aveva 18 anni con diagnosi di ADHD. La noia a scuola lo trattenne. "I miei insegnanti direbbero:" Dave, che diavolo stai facendo? Sei super-luminoso. Perché stai fallendo questa lezione? '”

Kay si è appena laureato al liceo e successivamente ha frequentato due college senza laurearsi. "Mi piacciono le lezioni per la maggior parte del tempo, ma non ho idea di come i corsi mi riguardino", afferma. "Mi annoio facilmente e non riesco a concentrarmi abbastanza per ottenere la laurea." Kay ritiene che il programma personalizzato di InventiveLabs attirerà la sua attenzione e porterà al successo.

Una giornata tipo a InventiveLabs prevede 3-4 ore di gruppo. Il resto della giornata è dedicato al lavoro di progetto indipendente. Ogni giorno della settimana offre diverse attività: lunedì, team building e aggiornamenti del progetto; Martedì, lavoro extra di gruppo; Mercoledì e giovedì, gite sul campo (per ricerca e team building) e one-to-one time con facilitatori per la definizione degli obiettivi e la strategia. Gli inventari utilizzano il venerdì per fornire rapporti sui progressi al gruppo e ai facilitatori e proporre strategie per raggiungere eventuali obiettivi settimanali non raggiunti. "Se non sanno cosa si sforzano di realizzare ogni settimana, i loro progetti sfuggono al controllo abbastanza rapidamente", afferma Bergeron.

Il curriculum di InventiveLabs prevede escursioni sul campo - possibilmente arrampicate su roccia con il life coach - che incoraggiano l'uso dell'attività fisica per migliorare la concentrazione. Altre gite possono essere viaggi in musei, aziende locali o luoghi che aiuteranno gli inventari a portare avanti i loro progetti.

4. Mentori. Un mentore può significare la differenza tra fallimento e successo nella vita di un adulto con ADHD. I mentori di InventiveLabs istruiscono gli studenti in tutto, dalle presentazioni alle chiamate di vendita al marketing. Gli imprenditori con ADHD condivideranno le loro strategie di successo. Psichiatra ed esperto di ADHD Edward Hallowell, M.D., autore di Spinto alla distrazione, è membro del comitato consultivo.

Nessuno stigma

Soprattutto, forse, gli inventari non si sentono stigmatizzati. A Rebecca Carroll, 28 anni, di Melbourne, in Australia, è stata diagnosticata l'ADHD a 14 anni. "Mia madre era stanca di andare alle riunioni genitori-insegnanti per sentirsi dire che suo figlio era un piantagrane o non sembrava interessato alla scuola. Sapeva che mi piaceva imparare, solo in un modo diverso. "

Carroll, ex banchiere personale e cassiere di affari in una grande banca australiana, assume farmaci per l'ADHD per gestire i suoi sintomi, ma afferma che in Australia c'è scarsa comprensione dell'ADHD per adulti. Infelice nel suo lavoro bancario, Carroll cercò online e trovò InventiveLabs.

"Sono fiducioso che il centro ci aiuterà a brillare invece di farci sentire dei fallimenti", afferma Carroll. "Quando ho parlato con Tom e Rick, non ho dovuto nascondere il mio ADHD o diventare qualcun altro per sentirmi come se fossi qui."

Avere persone con idee simili con cui lavorare aiuta gli inventari a sentirsi validati, supportati e accettati. "[InventiveLabs] mi dà la possibilità di stare con altre persone che hanno le stesse sfide", afferma Carroll. "Non dovremo spiegare perché siamo un po 'in ritardo o perché facciamo le cose in modo diverso."

Il rispetto di Bergeron e Fiery per il cervello dell'ADHD si riflette nelle loro aspettative sugli inventari. "Le persone hanno la flessibilità di entrare quando vogliono, con l'aspettativa che saranno qui nel pomeriggio al laboratorio", afferma Bergeron. “Quello che abbiamo scoperto è che hai bisogno di tempistiche flessibili ma risultati concreti. Quando esegui il tuo lavoro, dipende da te, ma deve essere eseguito entro un determinato periodo di tempo. "

Laurea in ADHD

Gli inventari troveranno più di un percorso di carriera. Partiranno con una comprensione del loro ADHD, più fiducia e autostima.

"Questo è l'obiettivo principale", afferma David Mucha. “Capire con cosa abbiamo problemi e aggirare il problema. Quando partiremo, saremo bravi a farlo, invece di dover imparare a farlo nel nostro primo lavoro ".

Aggiornato il 3 gennaio 2018