Strategie di colloquio di lavoro neurodivergenti: la fiducia aumenta per i candidati

Poche persone in cerca di lavoro apprezzano il processo di colloquio. Non c'è niente di comodo nell'aprirsi ai responsabili delle assunzioni che ti stanno effettivamente valutando, e questo può essere particolarmente vero per i lavoratori neurodivergenti che si sentono a disagio con uno contro uno comunicazione. Quindi, come puoi aiutare il tuo intervistatore a capire il valore che daresti al lavoro senza divagare o soccombere all'ansia?

Ecco tre nuove strategie per aiutare candidati con ADHD inchiodare qualsiasi colloquio di lavoro:

Strategie di colloquio di lavoro

Connettiti con le storie.

Quando ti viene chiesto "Parlami di te", coinvolgi l'intervistatore con una storia su come le tendenze della tua vita si relazionano con la tua carriera. Ad esempio, potresti dire: "Sono un lettore vorace. Mi piace imparare, che si tratti di vulcani alle Hawaii o di passività economiche in Spagna. Questo mi è servito molto nel lavoro perché imparo cose nuove in fretta, grazie alla mia insaziabile curiosità”. Altre aree di

messa a fuoco potrebbe includere il tuo impegno per tutta la vita al servizio della comunità e come ciò si riflette nella tua leadership di servizio, o come essere ben viaggiato ti ha dato una prospettiva unica di culture diverse in organizzazioni multinazionali.

[Leggi: Ottimo lavoro! Una formula di felicità professionale per adulti con ADHD]

Anche la risposta a "Guidami attraverso il tuo curriculum" può essere raccontata in una storia, concentrandosi sul motivo per cui ti sei trasferito a un lavoro, quali competenze hai acquisito da quel lavoro e come hai passato al lavoro successivo. Ad esempio, “Ho iniziato la mia carriera presso l'azienda A come copywriter, dove ho affinato le mie capacità di scrittura informativa e ho imparato a trasformare concetti complessi in narrazioni semplificate. Dopo tre anni, volevo trasferirmi nello spazio tecnologico. Un ex collega che si è trasferito nell'azienda B mi ha raccomandato per una posizione più senior. Lì, sono stato in grado di espandere il mio ambito a script video, e-mail, case study, social media e materiale di vendita. Parlo con te perché sono sempre stato un fan di [nome dell'azienda] e mi interessa passare a un ruolo di leadership. Sono rimasto incuriosito quando hai contattato/pubblicato un lavoro che mi avrebbe permesso di gestire e guidare una squadra.

Metti in mostra le tue abilità con CARL.

Evidenzia le tue abilità e mostrare come possono passare da un lavoro all'altro. Annota cinque risultati rilevanti per il nuovo lavoro usando il metodo CARL, che sta per:

• Context: Qual era il problema aziendale?
• UNazione: quale azione hai intrapreso e come hai allineato le parti interessate?
• Rrisultato: qual è stato il risultato della tua azione?
• lguadagnare: cosa hai imparato? Cosa è andato alla perfezione e cosa faresti meglio la prossima volta?

[Leggi: 16 buoni lavori per le persone con ADHD]

Prendi in considerazione la possibilità di scrivere storie sulla risoluzione di un problema, allineare le parti interessate, influenzare qualcuno a pensare in modo diverso, lavorare con personalità difficili e aiutare altri dipendenti.

Ottieni un aumento di fiducia provando.

I tempi di attenzione degli intervistatori sono brevi; quindi, tieni tutte le storie sotto i due minuti. Esercitarti ad alta voce ti aiuterà sentirsi sicuro che puoi rispondere alle domande in modo succinto mentre comunichi come apporterai valore all'azienda.

Strategie di colloquio di lavoro: i prossimi passi

• Scaricamento: La tua guida gratuita per scegliere la tua migliore carriera
• Risorsa gratuita:Cosa chiedersi per trovare il lavoro perfetto
• Leggere: Storie di lavoro ADHD - I lavori che ami e detesti
• Leggere: Cercasi assistente? Come ottenere gli alloggi di cui hai bisogno al lavoro

Marlo Lyons è un allenatore e stratega di carriera certificato e l'autore pluripremiato di Ricercato: una nuova carriera: il playbook definitivo per la transizione a una nuova carriera o per trovare il lavoro dei tuoi sogni.

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