Il paziente negativista (passivo-aggressivo)
Eccellente descrizione di una persona passiva-aggressiva. Scopri come è vivere con il disturbo di personalità negativista (passivo-aggressivo).
disconoscimento
Il Disturbo Negativistico (Passivo-Aggressivo) della Personalità appare nell'Appendice B del Manuale Diagnostico e Statistico (DSM), intitolato "Set di criteri e assi forniti per ulteriori studi".
Note della prima sessione di terapia con Mike, maschio, 52 anni, con diagnosi di disturbo di personalità negativistico (passivo-aggressivo)
Mike frequenta la terapia su richiesta di sua moglie. Si lamenta che è "emotivamente assente" e distaccato. Mike alza le spalle: "Avevamo un ottimo matrimonio, ma le cose buone non durano. Non puoi sostenere gli stessi livelli di passione e interesse per tutta la relazione. "La sua famiglia non vale la pena? Un'altra scrollata di spalle: "Non paga essere un buon marito o un buon padre. Guarda cosa mi ha fatto la mia amorevole moglie. In ogni caso, alla mia età il futuro è dietro di me. Carpe Diem è il mio motto ".
Considera irragionevoli le richieste di sua moglie? Si svasa: "Con tutto il rispetto, questo è tra me e il mio coniuge." Allora perché sta sprecando il suo tempo e il mio? "Non ho chiesto di essere qui." Ha preparato un elenco di cose che vorrebbe vedere migliorate nella sua vita familiare? Ha dimenticato. Può compilarlo per il nostro prossimo incontro? Solo se non appare nulla di più urgente. Sarebbe difficile continuare a lavorare insieme se non mantiene le promesse. Capisce e vedrà cosa può fare al riguardo (senza grande convinzione).
Il problema è, dice, che considera la psicoterapia come una forma di con-artistry: "lo sono gli psicoterapeuti venditori di olio di serpente, stregoni degli ultimi giorni, solo meno efficienti. "Odia sentirsi tradito o ingannati. Si sente spesso così? Ride in modo sprezzante: è troppo intelligente per i criminali di routine. Spesso viene sottovalutato da loro.
Altre persone oltre ai truffatori lo sottovalutano? Ammette di non essere apprezzato e sottopagato al lavoro. Lo disturba. Merita di più. I nani intellettuali successivi salgono ai vertici di ogni organizzazione, osserva con invidia virulenta. Come affronta questa discrepanza tra il modo in cui percepisce se stesso e il modo in cui gli altri, evidentemente, lo valutano? Ignora tali sciocchi. Come si possono ignorare i propri collaboratori e i propri superiori? Non parla con loro. In altre parole, fa il broncio?
Non sempre. A volte cerca di "illuminare ed educare" le persone che ritiene "degne". Spesso lo mette in discussione e ha acquisito la reputazione di un arrogante guerriero, ma a lui non importa. È una persona impaziente o irritabile? "Cosa ne pensi?" - ribatte - "Durante questa sessione ho mai perso la calma?" Frequentemente. Si alza per metà dalla sedia, poi ci pensa meglio e si sistema. "Fai le tue cose" - dice cupo e sprezzante - "Facciamolo finita."
Questo articolo appare nel mio libro, "Malignant Self Love - Narcissism Revisited"
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