Forza squadra! Come il team di trattamento dell'ADHD dovrebbe lavorare insieme

Io amo il calcio! Come ogni sport di squadra, il calcio richiede un gruppo di individui che lavorano insieme per raggiungere un obiettivo comune. L'obiettivo è vincere e ci vuole una squadra per entrare nella zona di fine. Un Team di trattamento dell'ADHD è come una squadra sportiva. Ecco come il tuo team dovrebbe lavorare insieme per ottenere i massimi risultati.

1) Bambino / adulto con diagnosi di ADHD. Sei il tuo più grande sostenitore e sei responsabile di comunicare onestamente con gli altri membri del team. Solo tu sai cosa sta accadendo all'interno della tua mente e del tuo corpo. Non abbiate paura di comunicare le vostre esigenze, paure, dubbi e domande con gli altri membri del team. Inoltre, informati sulla tua diagnosi, tenendo presente che ci sono molte informazioni sul disturbo da deficit di attenzione (ADHD o ADD). Non tutto ciò che leggi è reale, quindi ti preghiamo di controllare i fatti con altri membri del team, in particolare il tuo medico.

2) Genitore / coniuge. Sei il più grande avvocato di tuo figlio / coniuge. Nessuno conosce tuo figlio o il tuo coniuge meglio di te. È importante condividere i dettagli del comportamento di un figlio o del coniuge con altri membri del team. Probabilmente ricordi più esempi di comportamenti di tipo ADHD rispetto alla persona a cui è stata diagnosticata. Inoltre, un bambino più piccolo di solito trova difficile esprimere le sue preoccupazioni o difficoltà. Dovresti essere informato sulla diagnosi e sul trattamento della persona che è stata valutata.

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3) Medico (psichiatra, pediatra, medico di famiglia, internista, infermiere): Il tuo medico è il capo squadra. Dovrebbe dirigere e coordinare un trattamento personalizzato per te, tuo figlio o coniuge. Il medico utilizzerà le sue conoscenze mediche, la sua esperienza e gli standard di cura stabiliti per offrirti le migliori opzioni di trattamento. Questo trattamento dovrebbe includere l'educazione di te e della tua famiglia sui sintomi e sui criteri che portano a una diagnosi di ADHD e sui modi in cui i sintomi possono essere gestiti al meglio. Il trattamento può includere farmaci (gli stimolanti sono un trattamento di prima linea per l'ADHD), nonché la terapia individuale e il sostegno educativo. Il medico dovrebbe essere un eccellente comunicatore, mantenendo tutti i membri del team sulla stessa pagina.

4) Terapista / allenatore: Il terapeuta o l'allenatore aiutano te, tuo figlio o il tuo coniuge a sviluppare le capacità chiave di coping che consentiranno al paziente di avere successo in vari contesti e aspetti della sua vita. Dalla regolazione emotiva alle capacità di gestione del tempo, il terapeuta è investito nella funzione e nel benessere della vita reale di un bambino o del coniuge. Il terapeuta / allenatore può trascorrere più tempo con l'individuo con ADHD rispetto al medico e fornire aggiornamenti al medico tra gli appuntamenti.

5) Insegnante / datore di lavoro / allenatore sportivo: Questa persona è uno dei membri più preziosi della squadra, ma viene spesso trascurata. L'insegnante trascorre molto tempo con tuo figlio durante le ore di scuola. È in prima linea e vede tuo figlio in azione in classe e in altre attività scolastiche. Le osservazioni dell'insegnante sono molto importanti e possono aiutare a guidare il trattamento fornito dagli altri membri del team.
I datori di lavoro e gli allenatori sportivi potrebbero non essere a conoscenza della diagnosi di ADHD di una persona. Se questo è qualcosa che decidi di condividere, preparati a educare il datore di lavoro / allenatore sportivo sulle informazioni di base sull'ADHD e su cosa stai facendo per gestire e minimizzare i sintomi.

Ricorda che ogni membro del tuo Five iniziale ha lo stesso obiettivo in mente. Tutti devono essere disposti a partecipare ed essere responsabili del proprio ruolo nella squadra affinché tu abbia successo. E, naturalmente, assicurati di fare la tua parte.

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Aggiornato il 14 agosto 2019