Puoi unirti ai militari con ADHD?

Ogni anno, migliaia di giovani americani si uniscono alle Forze armate, che oggi comprendono circa 1,3 milioni di membri attivi di servizio che si trovano tra esercito, aeronautica militare, guardia costiera, marine e marina. (E, più recentemente, la Forza spaziale.)

Il servizio militare è un'opzione di carriera attraente e spesso di successo per adolescenti e giovani adulti che prosperano nelle alte energie situazioni, collaborare in modo creativo con gli altri, rispondere positivamente alle aspettative chiare e funzionare al meglio struttura.

In molti modi, è una scelta eccellente per le persone con disturbo da deficit di attenzione e iperattività (ADHD), il che rende le restrizioni dell'esercito sulle reclute con ADHD ancora più frustranti.

I passaggi e i requisiti per l'arruolamento sono simili tra i militari, variando solo leggermente da un ramo all'altro. Oltre alle qualifiche di età e di istruzione, l'esercito delinea gli standard medici per l'arruolamento e la nomina, tra cui un ampio elenco di condizioni fisiche, mentali e comportamentali che potrebbero squalificare un altrimenti eccezionale candidato.

ADHD è classificato come una di quelle condizioni limitate. Ciò non significa che sia impossibile unirsi ai militari con l'ADHD, ma significa che è più complicato e può richiedere una pianificazione avanzata.

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L'ADHD ti squalifica dal far parte dei militari?

Secondo Linee guida del Dipartimento della Difesa (DOD) ultimo aggiornamento nel 2018, l'ADHD è considerata una condizione squalificante se accanto alla diagnosi esiste una delle seguenti condizioni:

• Un programma di istruzione individualizzata raccomandato o prescritto (IEP), Piano 504o alloggi per lavoro dopo il 14 ° compleanno;
• Una storia di disturbi mentali comorbidi;
• Prescritto Farmaci ADHD nei precedenti 24 mesi; o
• Documentazione relativa a prestazioni accademiche, professionali o lavorative avverse.

Altre condizioni potenzialmente squalificanti ai sensi del DOD "Apprendimento, psichiatrico e comportamentale La sezione "Disturbi" comprende dislessia, autismo, disturbo depressivo, disturbo ossessivo compulsivo (DOC) e ansia.

Puoi ottenere una deroga per l'ADHD nell'esercito?

Un candidato con ADHD che soddisfi i criteri sopra descritti ha bisogno di una rinuncia medica per poter arruolarsi in qualsiasi ramo dell'esercito. Le deroghe mediche sono avviate e richieste dalla specifica sezione militare secondo le disposizioni DOD che "Consentire ai candidati che non soddisfano gli standard fisici e medici... di essere considerati per un medico rinuncia."

Garantire una deroga medica per l'ADHD, tuttavia, è un processo lungo, a più fasi e in gran parte impreciso che non offre garanzie.

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È difficile trovare informazioni ben documentate relative al processo di rinuncia medica e ai criteri per ogni singolo ramo, ad esempio. Inoltre, i reclutatori per ciascun ramo militare (e persino all'interno dello stesso ramo) tendono ad essere incoerenti nelle informazioni e nei consigli forniti ai richiedenti con ADHD. Le variazioni nelle storie mediche dei candidati e nei percorsi di arruolamento, inoltre, rendono quasi impossibile trovare un percorso uniforme per i candidati promettenti con ADHD.

Come si ottiene una deroga medica?

I candidati in genere vengono a conoscenza del processo di rinuncia medica quando incontrano un reclutatore, il primo passaggio di arruolamento per qualsiasi filiale.

La maggior parte dei candidati rivela la loro storia di ADHD in una conversazione con il reclutatore, ma devono anche farlo indicare la loro storia di ADHD nei documenti medici che devono compilare come parte dell'arruolamento processi.

Uno di questi documenti è il rapporto Prescreen Medical di Accessions o il DD 2807-2, che richiede ai richiedenti di controllare "sì" o "no" se sono stati valutati o trattati per l'ADHD e se stanno assumendo o hanno assunto farmaci per migliorare l'attenzione. I candidati devono inoltre spiegare tutte le risposte "sì" in una sezione separata. Le conseguenze per la mancata risposta veritiera o per la dichiarazione falsa sono riportate nel modulo.

Questo modulo di preselezione viene completato con l'aiuto del reclutatore ed è esaminato da un professionista medico presso una Stazione di elaborazione dell'entrata militare (MEPS), in genere il secondo passo nel processo di reclutamento, durante il quale i potenziali tirocinanti sostengono il test ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery) e vengono sottoposti a visita medica.

Il medico MEPS prende le decisioni di qualifica medica e può utilizzare il documento prescreen per richiedere ulteriori cartelle cliniche e / o prendere una decisione (o preliminare) su quella del richiedente prontezza. Le determinazioni dei medici MEPS vengono prese su base individuale, caso per caso. Se un medico MEPS afferma che il richiedente non soddisfa gli standard medici, il rispettivo ramo militare può avviare e richiedere una rinuncia medica per l'individuo.

Ogni filiale ha il proprio comitato di autorità di esonero, che effettuerà la determinazione dell'esonero “sulla base di tutti i disponibili informazioni riguardanti il ​​problema o la condizione, nonché le esigenze specifiche del servizio militare ", secondo DOD linee guida.

Ma cosa cerca esattamente ogni ramo quando decide una rinuncia? Esistono diversi fattori che possono funzionare a favore di un candidato ADHD, come il tempo trascorso senza farmaci e la prova del corretto funzionamento senza.

Per quanto tempo devi stare lontano dai farmaci per l'ADHD per unirti ai militari?

I reclutatori generalmente dicono ai richiedenti che devono essere fuori dalle medicine per un lungo periodo di tempo - di gran lunga la misura più importante per prendere - e dimostrare che sono in grado di funzionare correttamente durante le cure prima di iniziare il processo di arruolamento e di essere presi in considerazione per a rinuncia.

Il periodo di tempo necessario per interrompere le cure differisce tra i rami e anche tra i reclutatori all'interno dello stesso ramo. Alcuni raccomandano anche approcci diversi per dimostrare il corretto funzionamento senza farmaci.

In particolare nell'esercito, nella marina e nei marines, i reclutatori consigliano in gran parte ai candidati con ADHD di interrompere qualsiasi tipo di farmaco stimolante o non stimolante per almeno un anno.

Alcuni reclutatori, in particolare all'interno dell'aeronautica militare, dichiarano ai candidati che devono interrompere le cure per 15 mesi o più (un esempio lampante di queste incoerenze può essere osservato in una sezione probabilmente obsoleta di Sito Web dell'Aeronautica, in base al quale i richiedenti devono essere esclusi dalle medicine per un minimo di due anni per ottenere una deroga). La Guardia Costiera - che rappresenta solo il 3% dei membri delle forze armate attive - è ampiamente considerata la branca più difficile da presentare per una richiesta di esonero dall'ADHD.

Il tempo trascorso fuori dai farmaci deve essere annotato da un medico (in genere il medico prescrittore) nei registri medici e farmaceutici del richiedente e consegnato come parte del processo di rinuncia. I registri dovrebbero anche descrivere la storia, la diagnosi, il trattamento e la stabilità dell'ADHD del richiedente durante l'assenza di farmaci.

Oltre alla documentazione medica, i recruiter possono anche raccomandare ai candidati di presentare trascrizioni e lettere di raccomandazione per mostrare le prove del successo accademico e delle prestazioni lavorative mentre sono fuori farmaco.

Cosa ti squalificherà dal far parte dei militari?

1. Una dimostrata necessità di farmaci per l'ADHD

Se è dimostrato che un richiedente con ADHD ha bisogno di farmaci per funzionare su base giornaliera, un reclutatore, MEPS medico o altri soggetti coinvolti nel processo di reclutamento possono concludere che una carriera militare non è la strada migliore per il richiedente.

2. Scarse prestazioni negli esami di ammissione

Sebbene ogni ramo abbia tagli diversi, punteggi bassi sull'ASVAB e un basso livello accademico o di lavoro possono anche sollevare bandiere rosse per il personale di assunzione e MEPS. Anche la carriera preferita del candidato nella filiale desiderata può influire sulle decisioni di rinuncia. È importante notare che non ci sono alloggi per ASVAB.

3. Discrezione personale

Ci sono anche momenti in cui una filiale decide di non approvare la domanda di rinuncia di un candidato, con poche ragioni fornite. Le decisioni, tuttavia, possono essere contestate e annullate.

Prendi Adam *, ormai trentenne, che attualmente esegue la manutenzione di aeromobili nella Marina dopo aver ottenuto con successo una rinuncia medica per arruolarsi.

Ad Adam è stato diagnosticato l'ADHD nella scuola elementare e nel corso degli anni è stata prescritta una varietà di farmaci stimolanti. Ha smesso di prendere le medicine poco dopo il liceo. "Non pensavo che avesse fatto qualcosa in alcun modo per farmi stare bene", ha detto Adam. "Mi ha trasformato in qualcosa che non ero."

Diversi anni dopo, Adam decise di arruolarsi nella Marina, ignaro delle politiche dei militari sull'ADHD. Nonostante sia stato fuori dalle medicine per diversi anni, è stato rifiutato dal ramo.

In disaccordo con la decisione della Marina e deciso a rovesciarlo, cercò aiuto e trovò un reclutatore dell'esercito con esperienza nella gestione delle procedure di arruolamento. Il reclutatore dell'esercito, che fungeva da collegamento non ufficiale tra lui e la Marina, fu in grado di ottenere il ramo per riconsiderare la condizione che Adam trova un medico per eseguire una valutazione mentale completa su di lui.

Adam ha trovato uno psichiatra che gestiva quella che è nota come diagnosi dell'Asse IV. "Praticamente ti dice:" Ehi, questo è quello che ha, come lo influenza, quanto è mite o grave e come può o non può lavorarci "", ha detto.

Adam ha ricevuto la notifica che la sua rinuncia medica era stata concessa settimane dopo aver inviato il rapporto alla filiale, consentendogli di continuare il processo di arruolamento.

Cosa succede se mentite ai militari sull'ADHD?

Molti promettenti candidati militari con ADHD si danno da fare se rivelare la loro storia di ADHD a tutti processo di reclutamento, e mi chiedo se i benefici superino le potenziali conseguenze di nascondere un passato diagnosi.

Le linee guida del DOD dichiarano esplicitamente che i candidati all'arruolamento devono divulgare integralmente tutta la storia medica. I candidati che mentono sulla loro storia medica possono essere esclusi dall'arruolamento. Se un individuo viene selezionato per l'arruolamento sulla base di informazioni false, può essere soggetto a procedimenti giudiziari militari o ad una dimissione disonorevole, tra le altre azioni.

Il fatto è, tuttavia, che molti candidati si sono arruolati nelle forze armate dopo essersi nascosti o mentire apertamente sulla loro storia di ADHD. Alcuni individui, spinti dal desiderio irremovibile di servire il proprio paese, potrebbero essere inclini a non rivelare la loro storia di ADHD per paura di essere completamente squalificati. A volte l'idea viene proposta, in non così tante parole e con intese non dette, dagli stessi recruiter. Questo consiglio appare anche nei forum e nei gruppi online.

Altri potrebbero essere riluttanti a sottoporsi a un lungo processo di rinuncia senza alcuna promessa di successo. Coloro che sono stati fuori dalle medicine per un po 'di tempo e non hanno avuto bisogno di interventi per avere successo la scuola o il lavoro possono sentirsi ancora più giustificati nel nascondere la loro storia di ADHD durante l'arruolamento processi.

Prendi il venticinquenne Jonathan *, un veterano che ha lavorato come medico di combattimento nell'esercito per quattro anni - e che non ha rivelato la sua storia di ADHD al suo reclutatore o in forme mediche quando si è arruolato per circa 10 anni fa.

A Jonathan è stata diagnosticata l'ADHD in terza media, ma due anni dopo ha smesso di assumere farmaci. Era stato fuori dalle medicine per circa quattro anni quando decise di voler arruolarsi nell'esercito, e venne a conoscenza della posizione dei militari sull'ADHD mentre faceva ricerche online.

"All'epoca, il consiglio che avevo ricevuto online era che, se non dici nulla, non lo sono lo sapremo e renderà la tua vita molto più semplice se la tieni solo per te " disse.

Jonathan, tuttavia, sconsiglia vivamente i richiedenti con una storia di ADHD di mentire. "Non vale la pena rischiare tutto ciò", ha detto, riferendosi alle conseguenze di essere scoperto a mentire. "E la verità è che, per quanto penso che molte persone potrebbero trarne beneficio, non si tratta di includere tutti". Ricorda una recluta nella formazione di base che è stato espulso per la sua incapacità di rimanere fermo senza agitarsi e perdere la concentrazione durante determinate attività - indicazioni comuni di ADHD.

Mentre ammette di aver sperimentato le prime lotte nella formazione di base e in classe probabilmente legata all'ADHD, in particolare con compiti che si basavano pesantemente sull'esecutivo funzioni e concentrazione, Jonathan considera la sua carriera militare una delle migliori decisioni che abbia mai preso, in quanto lo ha aiutato a sviluppare migliori abitudini e strategie nell'organizzazione e al di là.

Oggi Jonathan è al college e sta assumendo farmaci per curare l'ADHD.

Vale la pena perseguire una carriera militare se ho l'ADHD?

È facile per i richiedenti con ADHD che vogliono servire nell'esercito sentirsi scoraggiati da queste linee guida. È importante ricordare, tuttavia, che i recruiter si interessano ad aiutare i candidati, in particolare quelli che sostengono da soli.

I reclutatori vogliono lavorare e collaboreranno con i candidati per determinare la loro migliore corrispondenza in un ramo specifico. I reclutatori possono trascorrere ore a intervistare e rispondere a domande di un singolo candidato. Molti intraprendono un dialogo non vincolante per valutare l'idoneità di un candidato prima di chiedere loro di impegnarsi in qualsiasi processo o presentare formalmente la documentazione.

Alcuni reclutatori, ad esempio, sono noti per avere candidati compilare una versione leggermente modificata del medico rapporto pre-screening - uno che rimarrà tra il reclutatore e il candidato - prima di compilare la versione "ufficiale" del rapporto. Il reclutatore può spiegare a un richiedente che la revisione del questionario modificato consente di valutare se il medico è un candidato la storia richiede più documentazione e consente ai candidati di decidere se hanno il tempo e la volontà di procedere in caso di bandiere rosse apparire.

I membri fiduciosi del servizio devono condurre le proprie ricerche prima di aderire, il che significa parlare con un medico del piano per e ramificazioni dell'abbandono delle medicine e della ricerca di una branca e di una carriera che accolga e accentui i punti di forza minimizzando debolezze.

"Abbi fiducia nella tua capacità di funzionare moderatamente bene ogni giorno senza medicine", Jonathan consiglia i candidati con ADHD. “Sappi che puoi svolgere compiti di base come alzarti, vestirti, rifare il letto ed essere in tempo. Se riesci a farlo, il resto lo prendi appena arriva. "

Allo stesso modo, Adam consiglia ai candidati di assicurarsi che possano lavorare con le loro condizioni, ma soprattutto di essere implacabili.

"Non smettere mai di combattere per entrare se questo è quello che vuoi fare", ha detto.

* I nomi sono stati cambiati per proteggere le identità

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Risorse addizionali

• Ciad: ADHD e militari
• USA.gov: come unirsi ai militari
• Dipartimento della Difesa: panoramica della Stazione di elaborazione dell'entrata militare (MEPS)
• DOD: Jobs in the Military
• DOD: Test ASVAB

Aggiornato il 19 febbraio 2020