Modelli di fattori della personalità

Vi siete mai chiesti come i professionisti della salute mentale hanno sviluppato i criteri per una personalità sana vs. disturbi della personalità?

Il modello a cinque fattori si occupa della personalità sana e normale. Non così altri modelli di fattori. Nel 1990, Clark e un gruppo di ricercatori hanno costruito uno strumento con 21 dimensioni, basato sui criteri dei disturbi della personalità nel DSM-III, su vari testi accademici sul campo e persino su alcuni assi I elementi.

Hanno proposto quanto segue come assi descrittivi: propensione al suicidio, auto-deroga, anedonia (incapacità di provare piacere), instabilità, ipersensibilità, rabbia o aggressività, pessimismo, affetto negativo, sospettosità, sfruttamento egocentrico, aggressività passiva, drammatico esibizionismo, egocentrismo grandioso, isolamento sociale, freddezza emotiva, dipendenza, rigidità convenzionalità, impulsività, alta energia, antisociale comportamento, pensiero schizotipico.

Un lavoro molto più dettagliato fu concluso nel 1989 da Livesley e altri. Hanno studiato una vasta gamma di letteratura professionale e il DSM-III-TR e hanno escogitato un enorme 79 dimensioni del tratto richieste per rappresentare tutti gli 11 disturbi della personalità. I successivi perfezionamenti hanno aumentato il numero di voci del questionario a 100. Questi sono stati raggruppati in 18 costrutti di fattori:

Compulsività, problemi di condotta, diffidenza, problemi di identità, attaccamento insicuro, problemi di intimità, narcisismo, sospettosità, labilità affettiva, passivo opposizione, distorsione cognitiva percettiva, rifiuto, comportamenti autolesionistici, espressione limitata, elusione sociale, ricerca di stimoli, disinteresse interpersonale e ansia.

Il modello Livesley rinuncia all'apertura all'esperienza come dimensione valutativa. Gli autori lo considerano di utilità limitata nella descrizione e nella diagnosi dei disturbi della personalità.

Allo stesso modo, anni dopo (nel 1994), Harkness e McNulty hanno anche criticato il modello a cinque fattori. Hanno proposto le loro cinque dimensioni: aggressività, psicotismo, costrizione, emotività negativa r nevroticismo, emotività positiva o estroversione.

Uno dei primi modelli fattoriali, basato su un'analisi delle parole in un dizionario di lingua inglese che riguardava i tratti della personalità, fu suggerito da Allport e Odbert nel 1936. Hanno escluso parole e frasi che fossero valutative o di giudizio (come "buono", "cattivo", "eccessivo" o "eccellente"). Il loro Lessical Big Five Model ha offerto queste dimensioni della personalità: chirurgia o estroversione, gradevolezza, coscienza, stabilità emotiva vs. nevroticismo e intelletto o cultura.

Tellegen e Walter (1987) hanno criticato duramente la metodologia del Big Five Model. Hanno analizzato l'edizione 1985 dell'American Heritage Dictionary e contrastato con un Big Seven Model con questi tratti: valenza positiva, valenza negativa, emotività positiva, emotività negativa, coscienza, gradevolezza e convenzionalità. Insieme ad Almagor hanno dimostrato, nel 1995, che il Modello si applica a Israele, una cultura molto diversa dagli Stati Uniti.

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Questo articolo appare nel mio libro, "Malignant Self Love - Narcissism Revisited"

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