7 domande che rivelano la tua carriera ideale

Sebbene non ci sia certamente un approccio unico per trovare il migliori carriere per l'ADHD adulti, queste domande ti aiuteranno a pensare chiaramente alle tue scelte di carriera.

Rispondi a loro per chiarire le tue capacità e preferenze, dove ti adatti meglio all'organizzazione e in quali circostanze ti senti più a tuo agio e motivato.

7 domande che rivelano le migliori carriere per l'ADHD

Qual è il miglior lavoro per una persona con ADHD? Uno che accentua i tuoi punti di forza, nutre le tue passioni e ti rende felice.

Rispondi a queste domande di Edward Hallowell, M.D. per orientarti verso una professione che si adatta meglio a te.

1. Cosa fai meglio?

Trascorri la maggior parte della giornata lavorativa a fare ciò che sai fare meglio, senza cercare di migliorare i tuoi punti deboli.

2. Che cosa ti piace di più?

Il trucco sta nel trovare un modo per incorporare le tue attività preferite - creare arte, aiutare gli altri, risolvere i problemi - nella tua carriera.

3. In cosa vorresti essere migliore?

In queste aree, è necessario delegare compiti o ottenere formazione da un coach ADHD per migliorare.

4. Cosa dicono gli altri i tuoi maggiori punti di forza?

Amici, colleghi e recensioni delle prestazioni possono essere più accurate delle tue percezioni nell'identificare le abilità.

5. Cosa non ti piace fare di più?

Se lo odi - anche se sei bravo a farlo - probabilmente procrastinerai.

Delegare o assumere ulteriore aiuto può migliorare la produttività e ridurre lo stress.

6. Quale tipo di ambiente funziona meglio / peggio per te?

Ti piace lavorare con tipi analitici altamente organizzati o menti creative a ruota libera? Hai bisogno di un ufficio per la pace e la tranquillità? Aborrite la burocrazia?

La cultura aziendale può dare il meglio di te - o più scontroso.

7. Cosa stavi facendo quando eri più felice al lavoro?

Forse ti è piaciuto l'eccitazione delle vendite, ma sei diventato irrequieto quando è stato promosso al management. Oppure hai brillato durante l'allenamento degli altri o quando gestisci programmi giornalieri complessi.

Puoi guidare di nuovo la tua carriera in queste direzioni?

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Aggiornato il 9 marzo 2018