Condivisione eccessiva per un nuovo lavoro: come sto definendo i confini sul lavoro

Come persona con disturbo del riconoscimento dei confini, ho lavorato tutta la vita per imparare dove è il confine per gli altri. I comici capiscono l'importanza di trovare (e talvolta attraversare) quella linea. Nel contesto di un comedy club, è socialmente accettabile ostentare la linea del pubblico. Al lavoro? Non così tanto.

Condivisione eccessiva sul lavoro

Di recente ho iniziato un nuovo lavoro e sto lavorando con un gruppo fantastico. Sono solidali, comprensivi e gentili. Sono passate due settimane e tutti conoscono già il nome della mia moto (Dragon). Non posso trattenermi - Condivido in eccesso. Sono così profondamente consapevole di questa debolezza che continuo a tirarla fuori e a negarmi prima che chiunque altro possa farlo.

Mi fa sembrare insicuro quando dico qualcosa e poi mormoro: "Sono solo un idiota". Mi viene una risata, ma non sono sicuro che tutti sappiano che sto scherzando. Tendo anche a dire quale sia la persona più critica Potevo pensare, rivelando la paura di una conversazione con le risorse umane, cosa che non voglio che accada.

Ma spesso non riesco a trovare il limite finché non l'ho già superato. Di conseguenza, in passato ho subito delle conseguenze e pagato un prezzo duro.

So che dirò al 100% qualcosa di imbarazzante e inappropriato almeno una volta alla settimana al mio nuovo lavoro. Ma a differenza dei lavori precedenti, ho affrontato questo argomento con i miei nuovi colleghi durante il colloquio di lavoro. Ho assicurato loro che avrei fatto del mio meglio e lavorato sodo e che avrei promesso un investimento non solo nel lavoro, ma anche nella squadra.

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Comunicazione onesta e aperta

Sono fortunato: il mio manager è schietto e occasionalmente fa passi falsi simili al mio. La mia prima impressione su di lei dalla mia ricerca pre-intervista è stata che sarebbe stata spaventosa, priva di umorismo e severa, ma mi sbagliavo completamente. Il mio capo è fantastico, divertente e apprezza il mio senso dell'umorismo. Sa di aver fatto la scelta giusta assumendomi e la rispetto davvero.

Dice quello che pensa e dice quello che pensa. Ci vuole volontà da parte mia e coraggio da parte sua per sapere che può dirmi: “So che ti piace essere divertente e parla, ma per l'amor di Dio, tienilo sotto controllo per questo incontro e prendi appunti ", e sono d'accordo con Quello.

Supponiamo di andare a cena fuori con qualcuno su una sedia a rotelle e che il ristorante sia al secondo piano di un edificio senza ascensore. Sai che potrebbe essere necessario uno sforzo per salire le scale, ma stai mangiando in un modo o nell'altro. C'è un problema, non è colpa del tuo amico, ma è un problema nostro. Avere qualcuno che capisca le tue difficoltà, ti aiuti a salire le scale e si rifiuti di fare la cena è inestimabile.

Sii fedele a te stesso, insegna agli altri ADHD (concentrati sugli aspetti positivi e fagli conoscere anche le parti strane) e assicurati che vedano una persona che fa del proprio meglio. Non abbatterti prima che anche le persone possano formarsi la propria opinione. Sii solo umano, e se anche le persone intorno a te sono umane, sei nel posto giusto.

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Condivisione eccessiva con l'ADHD: passaggi successivi

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