La produttività del lavoro degli adulti diminuisce con una scarsa aderenza ai farmaci per l'ADHD
22 giugno 2021
Povero farmaco stimolante l'aderenza è stata associata a un maggiore assenteismo e costi indiretti per gli adulti con ADHD, secondo uno studio pubblicato nel Giornale dei disturbi dell'attenzione.1 Il piccolo studio, che ha incluso 395 partecipanti con aderenza bassa/media e 207 con alta aderenza ai farmaci per l'ADHD, ha trovato livelli significativamente maggiori di assenteismo, costi indiretti legati all'assenteismo e costi indiretti totali tra i soggetti poveri aderenza. Nel gruppo a bassa/media aderenza, i motivi più comuni di non aderenza includevano "l'incertezza su come assumere il medicinale, il non avere i soldi per pagare il medicinale, non considerare l'assunzione del medicinale come una priorità nella routine quotidiana, non avere un modo per raggiungere la farmacia/fornitore e pensare che il medicinale non fosse necessario più.”
Ricerche precedenti hanno scoperto che l'ADHD è correlato a poveri produttività sul posto di lavoro; uno studio statunitense ha rilevato che gli adulti con ADHD (con stato di trattamento non specificato) hanno svolto un lavoro per periodi più brevi, sono stati licenziato o licenziato più frequentemente e ha avuto problemi interpersonali più frequenti sul posto di lavoro rispetto ai dipendenti senza ADHD.
2 ADHD negli adulti è stato anche collegato a costi in eccesso; uno studio statunitense ha stimato i costi indiretti in eccesso dovuti alla perdita di produttività lavorativa a $ 2,6 miliardi negli adulti che erano e non venivano trattati per l'ADHD.3Il presente studio ha utilizzato un sondaggio online per valutare 602 adulti con una diagnosi auto-riferita di ADHD che avevano ricevuto un trattamento psicostimolante orale per 3 o più mesi. Le loro abitudini sono state valutate utilizzando la Medication Adherence Reasons Scale [MAR-Scale] e il questionario Work Productivity and Activity Impairment–General Health. Sono necessarie ulteriori ricerche per comprendere gli approcci a trattare gli adulti con ADHD che potrebbe migliorare l'aderenza e ottimizzare il trattamento, che a sua volta ridurrebbe il impatto dell'ADHD sulla produttività sul posto di lavoro e diminuire i costi successivi.
fonti
1 Spalding W, Farahbakhshian S, Maculaitis MC, Peck EY, Goren A. L'Associazione dell'aderenza ai farmaci stimolanti orali con la produttività del lavoro tra gli adulti con ADHD. Diario dei disturbi dell'attenzione Attention. giugno 2021. doi:10.1177/10870547211020113
2 Murphy, K. R., Barkley, R. UN. (2007). Funzionamento occupazionale negli adulti con ADHD. Il rapporto sull'ADHD, 15(1), 6-10. https://doi.org/10.1521/adhd.2007.15.1.6
3 Birnbaum, H. G., Kessler, R. C., Lowe, S. W., Secnik, K., Greenberg, P. E., Leong, S. A., Swensen, A. r. (2005). Costi del disturbo da deficit di attenzione e iperattività (ADHD) negli Stati Uniti: costi in eccesso delle persone con ADHD e dei loro familiari nel 2000. Attuale ricerca medica e parere, 21 (2), 195-206. https://doi.org/10.1185/030079904X20303
Aggiornato il 22 giugno 2021
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