Replay webinar gratuito: coinvolgenti percorsi di carriera per adolescenti e giovani adulti con ADHD

L'ADHD apporta enormi punti di forza al lavoro - Se quel lavoro è adatto. Ma non tutte le professioni sono compatibili con l'ADHD e non tutti i datori di lavoro comprendono i punti di forza che le menti dell'ADHD apportano alla forza lavoro. Il fatto è che non è sempre responsabilità del datore di lavoro cambiare l'ambiente di lavoro in base alle capacità e ai bisogni di un dipendente. È tua responsabilità aiutare il tuo adolescente o giovane adulto a esplorare le scelte di carriera che porteranno al successo e scegliere saggiamente in giovane età.

Questo può sembrare una sfida scoraggiante, ma se adolescenti e giovani adulti sono onesti sui loro punti di forza - e consapevoli dei loro punti deboli - possono scegliere un lavoro o una carriera per massimizzare le loro possibilità successo. Il vero trucco è rimanere aperti all'idea che il college non è la strada migliore per il successo di molti studenti ed esplorare tutte le alternative. Da lì, si tratta di sviluppare continuamente le competenze sul posto di lavoro dopo aver selezionato una carriera o di rafforzare le funzioni esecutive dopo aver deciso di perseguire il college.

In questo webinar imparerai:

• Come comprendere i punti di forza e di debolezza inerenti all'ADHD e i loro effetti sulle prestazioni di carriera
• Strategie per provare una carriera prima di frequentare un college o una scuola professionale
• Quali carriere tendono a sfruttare e evidenziare i punti di forza dell'ADHD
• I migliori percorsi di carriera non tradizionali per quelli con ADHD
• Come trovare una scuola - community college, home vs. dormitorio, scuola serale, scuola professionale, programma di studio del lavoro - per sviluppare i tuoi punti di forza

I replay dei webinar includono:

• Diapositive che accompagnano il webinar
• Risorse correlate da ADDitude
• Aggiornamenti gratuiti sulla newsletter di ADHD

Questo webinar di esperti ADHD è stato trasmesso per la prima volta dal vivo il 9 aprile 2019.

Incontra il relatore esperto:

Rick Fiery è il co-fondatore di InventiveLabs ad Amesbury, nel Massachusetts. Rick e il co-fondatore Tom Bergeron, hanno creato InventiveLabs per la loro passione nell'aiutare i giovani adulti con differenze di apprendimento a trovare percorsi alternativi per il successo. Credono che con l'ambiente e i supporti giusti, le persone con differenze di apprendimento possano ottenere un sostanziale successo. Il programma include un anno sabbatico e offerte imprenditoriali progettate per esplorare le carriere o creare nuove attività in un ambiente che accetta tutto. (Per favore, guarda il suo Presentazione TEDx per ulteriori dettagli). Prima di InventiveLabs, Rick è stato CEO di diverse startup che ha creato e sviluppato prima di venderle ad acquirenti strategici.